Career Connect 2025
Langweilige Präsentationen und passive Rekrutierung? Nicht bei der KLU! Am 26. Februar verwandelte die Career Connect 2025 den Campus der KLU in ein pulsierendes Zentrum der Möglichkeiten. Ein Dutzend Top-Unternehmen - darunter Branchenführer wie Beiersdorf, Hapag-Lloyd AG und viele mehr - kamen für einen Tag zum Networking zu uns. Von Praktika und Werkstudententätigkeiten bis hin zu Direkteinstiegspositionen und Abschlussarbeiten hatten die Studierenden die Möglichkeit, sich 1:1 vorzustellen und echte Karrierewege zu erkunden.


Die Career Connect 2025 begann mit einer herzlichen Begrüßung durch die KLU-Leitung, die den Ton für einen Nachmittag voller Inspiration, Kontakte und Karrieredynamik angab. In ihrer Eröffnungsrede betonten die Universitätsvertreter den Wert einer engen Zusammenarbeit zwischen Industrie und Universität und wie wichtig es ist, für die Studierenden sinnvolle Möglichkeiten zu schaffen, um frühzeitig mit potenziellen Arbeitgebern in Kontakt zu treten.
Jedes teilnehmende Unternehmen betrat die Bühne und stellte sich in einer rasanten Vorstellungsrunde vor. In dieser Runde konnten sich Studierende und Alumni einen ersten Eindruck von der Vielfalt der vertretenen Branchen, Funktionen und Unternehmenskulturen verschaffen. Von Logistikriesen bis hin zu innovativen Start-ups spiegelte die Vielfalt auf der Bühne die Bandbreite der Wege wider, die KLU-Absolventen offenstehen.

Während der Veranstaltung richteten die Unternehmen ihre eigenen Networking-Stationen auf dem Flur ein. Mit Erfrischungen, die zu lebhaften Gesprächen anregten, schuf diese Sitzung die perfekte Umgebung für spontane Fragen, gemeinsame Geschichten und erste Eindrücke.
Für die besten KLU-Studenten gab es die Möglichkeit, in kurzen, vorab vereinbarten Sitzungen direkt mit Unternehmensvertretern zu sprechen. Diese Gespräche, die sowohl auf Englisch als auch auf Deutsch geführt wurden, boten wertvollen Raum für einen echten Dialog und eine tiefere Erkundung künftiger Karrierewege.
Die Career Connect 2025 hat wieder einmal bewiesen, dass Recruiting nicht formell sein muss - wenn es richtig gemacht wird, ist es eine gemeinsame Erfahrung, die reale Verbindungen schafft und echte Karrieretüren öffnet.
Teilnehmende Unternehmen:
4FLOW
Accenture
All4Labels Group GmbH
Beiersdorf AG
CMA CGM (Deutschland) GmbH
Gebr. Heinemann SE & Co. KG
Grant Thornton AG
Hapag-Lloyd AG
Harren Shipping Services GmbH & Co. KG
Hellmann Worldwide Logistics GmbH & Co.KG
INVERTO GmbH
Röhlig Logistics GmbH & Co. KG
shipzero GmbH
Sysmex Europe SE
Tchibo GmbH
TenneT TSO GmbH





























